En Orange hemos renovado nuestro compromiso por la diversidad a través de la firma del Charter de la Diversidad al que ya nos adscribimos en 2009. Esto nos anima a seguir trabajando en distintos aspectos para favorecer la diversidad, la igualdad, la conciliación de la vida laboral y personal y el fomento del desarrollo profesional a través de diferentes principios como la sensibilización, la promoción de la inclusión y la construcción de una plantilla diversa, la conciliación, la no discriminación, etc.
La renovación llega justo en el momento en el que hemos sido catalogados como parte del TOP 30 de empresas en España más comprometidas con la diversidad, según el Informe Variable D publicado por Intrama.
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